SERVIÇOS HUMANITY
A assessoria possui objetivo, de criação de processos com foco nos pilares da gestão de pessoas, com uso de estratégias, que visam desenvolver habilidades, e contribuir para o crescimento da empresa como um todo, é realizada conforme o diagnóstico das necessidades, levando em consideração a cultura da organização, história da empresa, missão, visão e seus valores, aplicando técnicas adequadas à realidade da empresa, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável com sentimento de pertencimento dos colaboradores e consequentemente melhorando os resultados da organização.
Esse processo tem como objetivo desenhar as atividades que os colaboradores realizarão na empresa, análise e descrição de cargos, além de orientação, é de suma importância para gerar consciência e clareza da missão de cada cargo existente na empresa, desde o processo seletivo até avaliação de desempenho periódica.
Utilizamos ferramentas essenciais para sua empresa conquistar sucesso em todo esse processo, desde a divulgação da vaga, avaliação e interpretação de testes específicos, dinâmicas de grupo e aplicação de teste psicológicos e do mapeamento comportamental, esse processo será́ realizado por profissionais especialistas, com objetivo de selecionar o candidato com perfil adequado para sua vaga.
É um sistema de Identificação de Perfil Profissional/Comportamental, com metodologia (DISC) pode ser aplicado nos processos de: recrutamento e seleção, remanejamento, construção de equipes, gestão motivacional e gerenciamento de pessoas. O Sucesso de uma empresa, bem como o sucesso de uma equipe, depende do desenvolvimento, retenção e engajamento de talentos.
A necessidade de qualidade de vida no trabalho, vem se tornando cada vez mais evidenciada dentro das organizações. Através de uma ferramenta inovadora, é realizado avaliação dos indicadores que mapeiam e mensuram os níveis para sua empresa, que proporciona melhorias na saúde mental, física e social da sua equipe, incentivando interação entre pessoas e setores e aumentar o engajamento profissional.
Ferramenta utilizada para mapear as percepções dos profissionais sobre diferentes aspectos, o colaborador assinala questões conforme sua experiência dentro da organização, demonstrando seu grau de engajamento e satisfação nos pontos abordados. Os dados coletados são de extrema importância para definir ações de curto, médio e longo prazo, assegurando um diagnóstico mais preciso do ambiente e das motivações no dia a dia e principalmente, para manter a saúde da empresa.
É o atendimento realizado dentro das empresas por psicólogos especializados, com objetivo de identificar possíveis adoecimentos mentais, acolher e responder uma demanda emergencial, avaliando a necessidade de encaminhamento para psicoterapia, atuando na prevenção e conscientização da Síndrome de Burnout.
Desenvolvemos treinamentos e palestras conforme a necessidade diagnosticada, focando exatamente onde sua equipe precisa, de acordo com sua disponibilidade e objetivos.